以及在规划您的发展历程

ripon@#862

优化，这将告知您的团队培训需求。 使用 RACE 增长系统创建您的 90 天计划立即下载免费的 RACE 增长系统指南，并解锁我们的机会、战略和行动三步计划来发展您的业务。 下载指南 如何评估未来的营销培训和技能发展要求 对于员工和经理来说，确定需要哪些技能或获得这些技能的最佳学习策略并不总是那么容易。 这通常会导致学习计划与员工动机和成功需求不匹配，同时也无法实现长期成果。 为了支持您规划员工发展，我们为企业会员创建了员工发展学习路径。 此学习路径可用于经理和团队成员之间的年度发展或绩效审查，然后在一年中进行审查。 个别员工也可以独立使用它来实现自己的发展。 员工培训和发展规划的好处 各级员工都希望看到清晰的发展道路，并通过培训获得发展支持。 员工的敬业度和积极性越高，他们对公司就越有用，在公司工作的时间就越长。 制定一个清晰概述职业生涯下一步的计划通常可以让员工应对挑战，而不是将其视为障碍。 这让员工对自己和公司的前景有一个前瞻性的看
法。 如何构建员工发展评审 我们的学习路径使用流行的 GROW 模型，鼓励员工
瑞典 WhatsApp 号码数据 和经理从个人和组织的角度批判性地反思发展需求，以找到整体上的最佳匹配。 使用该模板的结果将是一个精心设计的计划，该计划已制定并提供足够的信息来支持实现发展目标，为员工提供努力的方向，并为管理者支持的行动提供重点。 实施时间表 计划的实施取决于很多因素，例如要实现的目标以及实现这些目标的人员的能力。 因此，该计划需要多长时间对于每个人来说都是独一无二的。 例如，对于有过团队领导经验的人来说，获得管理职位的目标可能比新人花费的时间更少。 通过企业会员资格培养您的营销技能 对于员工，我们的学习路径模块“通过智能洞察培养您的营销技能”提供了员工发展的总体概述。 然后概述如何创建计划并重点介绍 Smart Insights 平台如何支持计划的实施。 在本模块中，您还可以检查对组织的好处，以及在规划您的发展历程（包括创建可行的发展计划）时可以使用的不同方法和途径。 核心模块 通过





Smart Insights 培养您的营销技能 管理数字营销团队工具包的一部分 了解如何制定行动计划以增强您自己的营销技能 了解更多 通过企业会员资格培养您的团队成员 对于经理而言，该模块“通过企业会员资格培养您的团队成员” “智能洞察”提供单个模块的附加信息。 它检查了其他方面，包括对组织的好处，以及在支持团队成员的开发之旅时可以使用的不同方法和途径，包括创建可行的开发计划。 还有关于如何使用不同类型的 Smart Insights 资源召开计划制定会议、提供反馈和支持计划实施的其他信息。 通过使用技能开发模板，您将能够更有效地评估员工和业务目标的一致性。 通过确保员工发展目标以某种方式与整体业务目标保持一致，可以确保发展计划能够产生广泛的影响。 培训和技能发展规划可以帮助确定员工的技术和软技能组合。 鼓励员工识别技术和软技能可以查明可能对个人或组织有利的其他特定技能组合。 2023 年营销成功的步骤最后，制定培训计划可以实现更大的抱负和能力匹配。 确保您的团队实现您想要的结果的最佳方法是整合您的营销活动并推动实现您的目标。 通过制定有效的计划并培训您的团队采取行动，您可以在 2023 年取得营销成功。下载我们的免费 RACE Growth System 指南，立即迈出第一步。 黄金圈